ERPcons nhân sự
Hiền tài là nguyên khí của doanh nghiệp
Giải pháp nhân sự số đưa nhân lực trở thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp
Xây dựng 
quy trình quản trị nhân sự doanh nghiệp theo hành trình
Tự động hóa quy trình tuyển dụng đồng bộ từ yêu cầu tuyển dụng tới báo cáo kết quả sau tuyển dụng của ứng viênTheo dõi hồ sơ tuyển dụng, ghi chú và đánh giá trực tuyến chất lượng hồ sơLưu trữ lịch sử tuyển dụng của các ứng viênBáo cáo và đo lường hiệu quả tuyển dụng bằng các chỉ số thống kê chi tiết theo thời gian và giai đoạn
Quản trị thông tin nhân sự đồng bộ
Hệ thống dữ liệu nhân sự (Thông tin cá nhân - Bảo hiểm - Chế độ liên quan..) được trình bày tập trung và được phân quyền chặt chẽTiêu chuẩn hóa và sắp xếp nhân sự một cách khoa học theo tổ chức doanh nghiệpHệ thống văn bản, quy định, chính sách được hiển thị mạch lạc giúp nhân viên nhanh thích nghi với doanh nghiệpQuản lý hồ sơ nhân sự - Tình hình biến động nhân sự theo từng giai đoạn Chấm công On-time
Chấm công ra, chấm công vào theo định vị Dự án. Liên kết lịch trình công tác thông qua Calendar
Tổng hợp, báo cáo thời gian làm việc thực tế của từng nhân sự theo Dự án căn cứ vào Work-time. Từ đó đưa ra căn cứ tính lương chính xác và giảm thiểu rủi ro cao
Bạn muốn trải nghiệm thực tế?
Đăng ký demo miễn phí ngay hôm nay — đội ngũ Erpcons sẽ liên hệ và hỗ trợ bạn